THIÊN HOÀNG - YEAR END PARTY 2025
- By admin
- Tin sự kiện
- 16/02/2026
Với slogan chủ đề “Kỷ luật – Bứt phá – Thịnh vượng” thể hiện triết lý phát triển xuyên suốt của Thiên Hoàng: lấy kỷ luật làm nền tảng, lấy bứt phá làm động lực và hướng tới thịnh vượng bền vững, chiều ngày 08/02/2026, tại Sảnh Đại Yến – Trung tâm Hội nghị Quốc gia, cùng đông đủ của gần 300 thành viên Ban lãnh đạo, toàn thể CBNV và gia đình, Tập đoàn Công nghệ Thiên Hoàng đã tổ chức chương trình Year End Party 2025. Đêm tiệc không chỉ là dịp để tập thể cán bộ nhân viên cùng nhìn lại hành trình 18 năm hình thành và phát triển mà còn là khoảnh khắc tri ân những nỗ lực bền bỉ trong năm 2025 vừa qua.
Khi ánh đèn sân khấu dần thu hẹp, chương trình YEP 2025 chính thức bắt đầu với tiếng trống hội lân sư rồng vang lên giòn giã, cùng Thần Tài phối hợp với tam ca hát ca khúc “Vui như Tết” đã thổi bùng sức nóng cho khán phòng, báo hiệu một chương trình đầy năng lượng bắt đầu. Tiếng trống hội vang rền như nhịp đập quyết tâm của người Thiên Hoàng, mở màn cho một đêm tiệc đầy cảm xúc và năng lượng.
Tiết mục Múa lân & Hát mở màn "Vui như Tết"
MC Hà Chung & Minh Hiếu
Sau tiết mục khai mạc & giới thiệu đại biểu, cả khán phòng bùng nổ cùng chương trình "Thien Hoang’s Got Talent". Không khí đêm tiệc trở nên sôi động hơn bao giờ hết với các tiết mục nghệ thuật đến từ các phòng ban, trung tâm. Khác với vẻ ngoài điềm tĩnh thường thấy của những “người làm Tech”, sân khấu YEP 2025 thực sự bùng nổ với cuộc thi tài năng.
Mở đầu là âm hưởng hào hùng của mashup "Đất Việt-tiếng vọng ngàn đời, Hào khí Việt Nam” (Trung tâm Giải pháp & Công nghệ), đã đưa chúng ta trở về với những giá trị cội nguồn, nơi niềm tự hào, ý chí quật cường và khát vọng vươn lên của người Việt được ngân vang qua từng giai điệu.
Mashup "Đất Việt-tiếng vọng ngàn đời, Hào khí Việt Nam” do Trung tâm Giải pháp & Công nghệ thể hiện
Nối tiếp chương trình là tiết mục rất được mong đợi đến từ Trung tâm SXPM 2. Với bản mashup “Còn gì đẹp hơn – Viết tiếp câu chuyện hòa bình – Khát vọng tuổi trẻ”, đây là một bản trường ca được kể bằng âm nhạc. Tiết mục tái hiện hành trình xuyên suốt chiều dài lịch sử dân tộc: từ thời chiến oanh liệt, nơi cha ông ta đã không tiếc máu xương để bảo vệ từng tấc đất quê hương, đến thời bình hôm nay – khi thế hệ trẻ tiếp nối sứ mệnh, mang trong mình sức trẻ, khát vọng vươn lên và tinh thần cống hiến, sẵn sàng dấn thân, vượt qua mọi thử thách để dựng xây và phát triển đất nước. Được lên ý tưởng, biên đạo công phu sâu sắc, cộng với tài năng diễn xuất của các thành viên trung tâm đã mang tới nhiều hoài niệm, ý nghĩa & thực sự gây xúc động cho khán giả.
Đến từ TTSX Phần mềm 1, tiết mục tiếp theo mang một màu sắc rất riêng – vừa trẻ trung, phóng khoáng, vừa lắng đọng và giàu cảm xúc. Sự kết hợp giữa “Con điên” và “Hà Nội của bố” là hành trình đi từ cá tính của thế hệ trẻ đến những giá trị thân thương về gia đình và quê hương, được kể lại bằng âm nhạc mộc mạc nhưng sâu lắng, là hành trình đi từ cá tính của thế hệ trẻ đến những giá trị thân thương về gia đình và quê hương, được kể lại bằng âm nhạc mộc mạc nhưng sâu lắng.
Tiếp theo là vẻ đẹp văn hóa tín ngưỡng Thờ Mẫu Tam phủ (hay còn gọi là Đạo Mẫu) của người Việt trong tiết mục múa"Cô đôi thượng ngàn"(liên quân khối back office), thể hiện sự trân trọng đối với các giá trị văn hóa truyền thống của dân tộc, mang đặc trưng văn hóa sâu sắc, là loại hình tín ngưỡng đã được UNESCO công nhận là Di sản văn hóa phi vật thể đại diện của nhân loại vào năm 2016.
Hát ”Xuân họp mặt” - TTSX phần mềm 3
Khi mùa xuân gõ cửa cũng là lúc lòng người xích lại gần nhau hơn. “Xuân họp mặt” không chỉ là khúc ca rộn ràng ngày đầu năm, mà còn là lời chúc cho sự sum vầy, gắn kết và khởi đầu thuận lợi. TTSX Phần mềm 3 đã mang đến không khí ấm áp, tươi vui và đầy hy vọng cho chặng đường phía trước.
Hát nhảy “Gieo quẻ” - Phòng Phân tích nghiệp vụ
Mang sắc thái huyền ảo và giàu chiều sâu cảm xúc, “Gieo quẻ” là bản hòa ca của duyên phận, trực giác và những rung động khó gọi thành tên. Với phong cách biểu diễn hiện đại kết hợp nét bí ẩn đặc trưng của ca khúc, Phòng Phân tích nghiệp vụ & Phòng Giải pháp Kỹ thuật đã dẫn dắt khán giả bước vào không gian nghệ thuật tinh tế, nơi mỗi chuyển động, mỗi giai điệu đều gợi mở những câu chuyện về lựa chọn, niềm tin và sự kết nối vô hình giữa con người với nhau.
“Nhảy mashup vui nhộn mừng xuân” - Trung tâm Tư vấn: 5 mảnh ghép Kim – Mộc – Thủy – Hỏa – Thổ hợp thành một thế lực mang tên Thế Hệ Cợt Nhả. Ngũ hành có thể chưa cân bằng, đội hình có thể hơi lệch pha, động tác có thể hơi… tự do sáng tạo, nhưng độ mặn thì vượt xa tiêu chuẩn an toàn, độ lầy thì không có phanh.
7 tiết mục-7 phần trình diễn- đều mang đến những sắc màu riêng, thể hiện được tài năng, sự sáng tạo và tinh thần gắn kết của các tập thể tham gia. Tất cả đã tạo nên một bức tranh nghệ thuật đa sắc màu, minh chứng cho một tập thể trẻ trung, năng động và giàu nhiệt huyết, thể hiện tinh thần gắn kết mạnh mẽ của đại gia đình Thiên Hoàng.
Kết quả của cuộc thi Thien Hoang’s Got Talent 2025 sẽ được tính dựa trên hai nguồn điểm:
50% từ bình chọn của CBNV qua Group Zalo công ty và 50% từ điểm chấm của Ban Giám khảo & sẽ được Tổ Thư ký Ban tổ chức tổng hợp và công bố sau phần khai tiệc.[1] [2]
Trong không khí trang trọng của buổi lễ, thay mặt Ban lãnh đạo công ty, chủ tịch HĐQT Nguyễn Trung Kiên lên sân khấu phát biểu Tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2025 & Định hướng phát triển năm 2026.
Chủ tịch HĐQT Nguyễn Trung Kiên tổng kết hoạt động năm 2025 & định hướng SXKD năm 2026
Trước hết, Chủ tịch gửi lời chào mừng nồng nhiệt, lời cảm ơn chân thành & lời chúc sức khỏe, chúc mừng năm mới đến toàn thể nhân viên cùng gia đình và người thân đã có mặt trong buổi tối đặc biệt. Sự hiện diện của tất cả mọi người là nguồn động lực to lớn để chúng ta cùng nhau nhìn lại chặng đường đã qua và hướng tới một năm mới đầy hứa hẹn.
Theo nhận định của Chủ tịch, năm 2025 là một năm nhiều thử thách, nhưng cũng đầy bản lĩnh.
Năm 2025 là một năm không hề dễ dàng với hoàn cảnh xã hội còn nhiều khó khăn, kinh tế biến động, thị trường cạnh tranh gay gắt, yêu cầu khách hàng ngày càng cao. Trong bối cảnh đó, Ban lãnh đạo Thiên Hoàng đã quyết định không chọn con đường dễ mà chọn con đường đúng và kết quả đã minh chứng rất rõ điều đó. Theo đó, công ty vẫn duy trì hoạt động ổn định, vẫn tăng trưởng cả về doanh thu & nhân sự & lĩnh vực hoạt động, vẫn triển khai & hoàn thành nhiều dự án quan trọng, vẫn giữ được uy tín đối với khách hàng/đối tác, vẫn đảm bảo đời sống CBNV…và điều quan trọng nhất là chúng ta không bỏ cuộc.
Thành công hôm nay không đến từ may mắn, mà đến từ sự nỗ lực, kiên trì, từ hàng 1000 làm việc, làm thêm giờ thầm lặng; dự án khó nhưng vẫn được tháo gỡ dựa trên trí tuệ, tinh thần trách nhiệm, sự kiên trì…
Thay mặt Ban Tổng Giám đốc công ty, Chủ tịch HĐQT gửi lời tri ân đến đội ngũ lãnh đạo các khối trung tâm, đội ngũ quản lý, anh chị em các đơn vị BA, Dev, Test, Vận hành, Tư vấn, Giải pháp, HCNS, KT…; tri ân Quý khách hàng đối tác; tri ân các Gia đình đã luôn luôn đồng hành & là hậu phương vững chắc; tri ân & đánh giá cao tinh thần làm việc chuyên nghiệp của Ban tổ chức YEP 2025, đội phục vụ & các đội tham gia Thiên Hoàng Got Talent thể hiện nỗ lực, sáng tạo, nhiệt huyết & đã mang lại dấu ấn đặc sắc để lại dấu ấn đẹp trong lòng khán giả.
Mỗi vị trí, mỗi vai trò là 1 mắt xích không thể thiếu. Thiên Hoàng không được tạo nên từ 1 cá nhân, mà được tạo nên từ tập thể cùng chung khát vọng.
Trong năm qua, cùng với ưu điểm, chúng ta không né tránh mà thẳng thắn nhìn nhận những nhược điểm: đó sự phối hợp chưa trơn tru, hiệu suất chưa đồng đều giữa các đơn vị/phòng ban; vẫn còn những tư duy cũ chưa theo kịp yêu cầu đổi mới. Nhìn thẳng vào những sự bất cập không phải để trách móc mà để cùng nhìn nhận, suy xét, để trưởng thành, bứt phá hơn trong năm mới.
Năm 2026 là năm bản lề của giai đoạn 2026-2030 với mục tiêu Kỷ luật – Bứt phá – Thịnh vượng.
Kỷ luật là nền tảng cốt lõi tạo nên sức mạnh nội lực của Thiên Hoàng. Kỷ luật trong tư duy, trong tuân thủ quy trình, trong cam kết trách nhiệm và trong văn hóa thực thi giúp tổ chức vận hành thống nhất, hiệu quả và bền vững.
Bứt phá là kết quả tất yếu khi nền tảng kỷ luật được xây dựng vững chắc. Thiên Hoàng khuyến khích tư duy đổi mới, dám làm khác, hành động quyết liệt, nâng cao tốc độ và chất lượng thực thi để tạo ra những bước tiến vượt giới hạn cũ.
Thịnh vượng là đích đến của hành trình phát triển. Đó là sự tăng trưởng bền vững của doanh nghiệp, giá trị gia tăng cho khách hàng và đối tác, đời sống ngày càng tốt hơn cho người lao động, đồng thời đóng góp tích cực cho xã hội.
Slogan “Kỷ luật – Bứt phá – Thịnh vượng” thể hiện triết lý phát triển xuyên suốt của Thiên Hoàng: lấy kỷ luật làm nền tảng, lấy bứt phá làm động lực và hướng tới thịnh vượng bền vững.
Định hướng mục tiêu 2026, Thiên Hoàng sẽ: Tái cấu trúc mạnh mẽ hơn; lấy hiệu suất & kết quả làm thước đo trung tâm; đầu tư chiều sâu cho con người, công nghệ.
Ban lãnh đạo công ty kỳ vọng mỗi cán bộ nhân viên Thiên Hoàng hãy luôn mang khát vọng trong tim, kỷ luật hơn, chủ động hơn & trách nhiệm hơn nữa.
Ban lãnh đạo cam kết sẽ đồng hành, tạo điều kiện & bảo vệ những người dám nghĩ, dám làm để Thiên Hoàng chúng ta đường hoàng bước vào 2026 với Khát vọng lớn hơn, Kỷ luật cao hơn & quyết tâm bứt phá mạnh mẽ hơn.
Kết thúc bài phát biểu, một lần nữa, Chủ tịch HĐQT gửi lời chúc Thiên Hoàng của chúng ta vững mạnh, uy tín, thịnh vượng, chúc anh chị em & gia đình Thiên Hoàng năm mới thật nhiều sức khỏe, bình an, hạnh phúc & thành công, cùng nhau phấn đấu cho một năm 2026 Kỷ luật hơn – Bứt phá mạnh & Thịnh vượng bền lâu.
Sau đó, cả khán phòng cùng lắng lại, hướng lên màn hình theo dõi bộ phim “Thiên Hoàng-Nhìn lại 2025”, một chặng đường chứng kiến rất nhiều khó khăn, thử thách và nỗ lực của toàn thể CBNV, cùng lời chúc mừng năm mới Bính Ngọ 2026 của Ban lãnh đạo, các cán bộ quản lý gửi tới toàn thể CBNV công ty & gia đình.
Để ghi nhận, tri ân và vinh danh những nỗ lực cố gắng nổi bật của CBNV đã đồng hành cùng công ty trong năm 2025, góp phần không nhỏ vào thành công của Thiên Hoàng ngày hôm nay, Lễ vinh danh, khen thưởng dành cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong năm là một trong những nội dung thường niên quan trọng của sự kiện.
Mở đầu chương trình là nội dung Vinh danh dành cho các Lãnh đạo xuất sắc năm 2025. Trong hành trình phát triển của Thiên Hoàng, những thành công mà chúng ta đạt được ngày hôm nay không thể thiếu vai trò dẫn dắt, định hướng, bản lĩnh và tâm huyết từ Ban lãnh đạo. Họ là những vị tư lệnh trong lĩnh vực phụ trách, luôn tiên phong, đưa ra những quyết định sáng suốt và truyền cảm hứng để mỗi cá nhân trong tập thể chúng ta nỗ lực vươn lên. Chính sự nỗ lực, tận tâm, trách nhiệm, trí tuệ & bản lĩnh của họ đã góp phần đưa Thiên Hoàng vượt qua những thử thách, đạt được những thành tựu đáng kể trong năm qua, và tấm gương sáng lan tỏa đến toàn thể cán bộ nhân viên. Danh hiệu “Lãnh đạo vận hành xuất sắc”đã được trao cho bà Nguyễn Thị Ngọc Minh - Giám đốc Vận hành, “Lãnh đạo tâm huyết & trí tuệ” đã xướng tên ông Nguyễn Hải Hồng- Phó TGĐ & ông Lâm Thành Kiên - Phó TGĐ.
Trong năm 2025, bà Minh đã có những đóng góp quan trọng trong công tác hỗ trợ hoạt động kinh doanh, vận hành ổn định hoạt động của công ty, thể hiện khả năng xử lý, giải quyết vấn đề nhanh nhạy, mạnh mẽ và dứt khoát các vấn đề thực tế phát sinh.đã có những đóng góp quan trọng trong công tác vận hành ổn định hoạt động của công ty.
Với bề dày kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực liên quan đến công nghệ, hệ thống thông tin, hạ tầng tại các công ty, tập đoàn trong/ngoài nước, cộng với tư duy sáng tạo, ông Hồng đã có những đóng góp mang tính trí tuệ, sáng tạo, hiệu quả trong việc duy trì, phát triển mảng Số hóa, Tích hợp, đem lại thành công đáng kể cho công ty trong những năm vừa qua. Năm 2025, ông Hồng đã đóng vai trò chủ đạo trong công tác tổ chức, triển khai thành công các dự án của Tổng Cục Thuế, dự án Số hoá Cục Khí tượng Thủy văn.
'Với lòng nhiệt huyết & kinh nghiệm chuyên môn dày dặn trong lĩnh vực tổ chức sản xuất phần mềm, năm 2025 vừa qua, đặc biệt trong điều kiện gặp rất nhiều khó khăn chung của nền kinh tế & doanh nghiệp, ông Lâm Thành Kiên đã chỉ đạo khối Sản xuất phần mềm nỗ lực, quyết tâm, quyết liệt trong việc tổ chức và triển khai từng bước thành công các dự án có tầm vóc, quy mô lớn và độ phức tạp chưa từng có và từng bước đã được các đối tác, khách hàng ghi nhận.
Vinh danh Lãnh đạo xuất sắc năm 2025
Trong thành công của Thiên Hoàng, không chỉ có sự đóng góp xuất sắc của từng cá nhân mà còn là sự phối hợp nhịp nhàng, tinh thần đoàn kết, và nỗ lực không ngừng của các tập thể. Họ chính là những "cỗ máy" hoạt động bền bỉ, sáng tạo, và đầy nhiệt huyết, đóng vai trò quan trọng trong việc hiện thực hóa các mục tiêu chung của tổ chức. Để ghi nhận và tri ân những đóng góp ấy, danh hiệu vinh danh các Tập thể Xuất sắc – dành tặng những đơn vị đã có thành tích nổi bật, góp phần quan trọng vào sự phát triển của công ty trong năm vừa qua.
Danh hiệu Tập thể dự án xuất sắc năm 2025 đã vinh dự gọi tên tập thể dự án "Hệ thống truy xuất nguồn gốc hàng hóa". Đây là dự án với sản phẩm được sử dụng trong phạm vi toàn quốc với sự tham gia của nhiều doanh nghiệp, cơ quan nhà nước và người dân. Dù thời gian triển khai ngắn, công nghệ mới và chủ đầu tư yêu cầu cao về giao diện, kỹ thuật, nghiệp vụ nhưng đội dự án vẫn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, / golive đúng thời hạn, đảm bảo doanh thu dự kiến.
Danh hiệu “Tập thể Năng suất vượt trội" dành tặng tập thể Trung tâm sản xuất phần mềm 3. Năm 2025 ghi dấu ấn đậm nét của những 'chiến binh' thầm lặng nhưng đầy bản lĩnh tại Trung tâm Sản xuất Phần mềm 3 (TTSXPM3). Bằng sự phối hợp sâu sát, thực chất, triệt để, cộng với tính thần kỷ luật, teamwork hiệu quả, với tinh thần “Sáng tạo trong giải pháp – Quyết liệt trong thực thi”, tập thể TTSXPM3 đã xuất sắc biến áp lực thành động lực, biến thách thức thành những cột mốc tự hào, đưa các dự án trọng điểm cán đích thành công.
Danh hiệu “Tập thể Đổi mới sáng tạo" vinh danh Trung tâm sản xuất phần mềm 2: đã chủ động nghiên cứu và áp dụng hiệu quả trí tuệ nhân tạo (Ai) trong hoạt động lập trình, góp phần nâng cao chất lượng mã nguồn, tối ưu hóa thời gian phát triển và kiểm thử phần mềm; nghiên cứu và triển khai thành công mô hình kiến trúc Microservice cho phần mềm QLTS BIDV; triển khai giải pháp bản đồ số ArcGIS cho dự án Phần mềm CSDL Cục Địa Chất, mang lại hiệu quả thiết thực trong công tác quản lý và khai thác dữ liệu.
Danh hiệu “Tập thể Cống hiến nghiệp vụ xuất sắc" thật xứng đáng dành tặng Phòng Phân tích Nghiệp vụ(BA). Trong mỗi dự án của Thiên Hoàng, có một tập thể luôn âm thầm làm việc với hàng nghìn trang tài liệu, quy trình, biểu mẫu và quy định – để đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng không chỉ chạy được, mà còn đúng nghiệp vụ, đúng quy định và đúng thực tiễn vận hành. Với vai trò là lực lượng nòng cốt trong phân tích và chuẩn hoá nghiệp vụ, Phòng BA đã góp phần quan trọng vào chất lượng và uy tín của các dự án Thiên Hoàng trong suốt thời gian qua.
Tiếp theo chương trình, là phần trao giải vinh danh 07 Tập thể Tiêu biểu năm 2025 – những tập thể đã có nhiều đóng góp nổi bật, ghi dấu ấn nổi bật trong quá trình hoạt động và phát triển của Tập đoàn Công nghệ Thiên Hoàng trong suốt một năm vừa qua.
Đầu tiên là Tập thể Dự án "Sản phẩm đào tạo và thi trực tuyến LMS" của Trung tâm sản xuất phần mềm 2: đã xuất sắc xây dựng và triển khai thành công nền tảng học tập số hiện đại, đáp ứng quy mô lớn và yêu cầu nghiệp vụ phức tạp; giải pháp góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, tối ưu hóa công tác tổ chức thi, quản lý và đánh giá học viên một cách hiệu quả, minh bạch; thể hiện tinh thần đổi mới, chuyên môn cao và đóng góp quan trọng vào chuyển đổi số trong đào tạo.
Tập thể Dự án "Sản phẩm đào tạo và thi trực tuyến LMS" của Trung tâm sản xuất phần mềm 2
Kế đến là Tập thể dự án Số hóa dữ liệu lĩnh vực Khí tượng thủy văn - Trung tâm số hóa. Số hóa là một phần trong dự án phức hợp trong Gói thầu liên danh số 22: Xây dựng phần mềm thu thập, tích hợp dữ liệu và tạo lập nội dung thông tin, tài liệu, dữ liệu lĩnh vực khí tượng thủy văn; Trung tâm số hóa đã thực hiện hoàn thành 100% khối lượng công việc tại khách hàng và nghiệm thu trong 6 tháng đạt được tiêu chí dự án đề ra.
Tập thể dự án Số hóa dữ liệu lĩnh vực Khí tượng thủy văn - Trung tâm số hóa
Trung tâm Giải pháp & Công nghệ[3] : Được thành lập và phát triển theo định hướng chỉ đạo của Ban lãnh công ty, gặp rất nhiều khó khăn về nhân sự trong giai đoạn đầu thành lập, Trung tâm Giải pháp & Công nghệ đã từng bước định hình, ổn định tổ chức & có những bước đi vững chắc, hiệu quả trong một lĩnh vực mới mẻ, nhưng là xu hướng phát triển của Công nghệ thế giới.
Ban lãnh đạo đánh giá cao sự kiên trì, bền bỉ, nỗ lực tiếp cận & thể hiện được năng lực làm chủ công nghệ trí tuệ nhân tạo, đồng thời khẳng định vai trò, vị thế của công nghệ số trong việc tổ chức quản lý và xây dựng phát triển các dòng sản phẩm công nghệ chiến lược của công ty.
Trung tâm Giải pháp & Công nghệ
Tập thể Phòng Hành chính nhân sự: để một doanh nghiệp phát triển bền vững, không chỉ cần những mục tiêu kinh doanh rõ ràng mà còn cần một nền tảng quản trị con người vững chắc. Và có một tập thể đã bền bỉ đóng góp vào nền tảng đó mỗi ngày — thầm lặng nhưng vô cùng quan trọng.
Trong năm 2025, Phòng Hành chính Nhân sự đã thể hiện vai trò nòng cốt trong công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực của công ty. Một dấu mốc quan trọng là việc xây dựng và hoàn thiện khung chính sách lương 3P — một dự án đòi hỏi nhiều nghiên cứu, đối thoại và chuẩn hóa hệ thống. Đây sẽ là nền tảng quan trọng để công ty triển khai toàn diện từ năm 2026, hướng tới sự minh bạch, công bằng và gắn kết hiệu quả công việc với đãi ngộ.
Đặc biệt, trong năm qua, phòng còn đảm nhận nhiệm vụ tuyển dụng cho hai dự án cho thuê nhân sự cho ngân hàng BIDV và VietinBank — những dự án hoàn toàn mới mà Thiên Hoàng lần đầu triển khai. Dù áp lực cao và nhiều thách thức, tập thể phòng đã nỗ lực phối hợp, kiên trì và đạt được những thành công bước đầu rất đáng ghi nhận.
Những kết quả đó đến từ tinh thần trách nhiệm, sự chủ động và sự đồng lòng của cả tập thể. Và hôm nay, giải thưởng “Tập thể tiêu biểu 2025” được trao cho Phòng Hành chính Nhân sự như một sự ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp bền bỉ và giá trị mà phòng mang lại cho sự phát triển lâu dài của công ty.
Tập thể Phòng HCNS
Tiếp đến là Trung tâm tư vấn. Năm vừa qua, Trung tâm Tư vấn đã nỗ lực, đoàn kết hoàn thành tốt các dự án, công việc được giao: tham gia đấu thầu và trúng thầu tất cả các gói thầu trong năm 2025 như các dự án Bộ Tài chính, Bộ Công An, Quản lý thị trường, Thuế, Ngân hàng,…Tổ chức nghiệm thu tất cả dự án của công ty. Tham gia và hoàn thành các hợp đồng Tư vấn của công ty.
Tập thể Trung tâm Tư vấn
Tiếp theo, xin chúc mừng Tập thể Khối Kinh doanh: nếu coi mỗi dự án là một hành trình, thì khối Kinh doanh chính là những người mở đường và cũng là những người đưa con tàu cập bến an toàn. Trong năm 2025, bằng sự tận tâm và nhạy bén kinh doanh, anh chị em Khối Kinh doanh đã hoàn thành xuất sắc các mắt xích quan trọng nhất: từ tìm kiếm khách hàng, đàm phán, tổ chức các công việc để ký kết được các hợp đồng đến việc phối hợp nghiệm thu hoàn thiện tổng cộng 15 dự án lớn nhỏ của Thiên Hoàng chúng ta.
Phòng Tài chính Kế toán: những 'tay hòm chìa khóa' – đội ngũ vô cùng quan trọng của công ty chúng ta. Đây là những con người luôn miệt mài với những con số, đảm bảo sự minh bạch và dòng máu tài chính lưu thông bền vững cho doanh nghiệp. Dù công việc đầy áp lực và đòi hỏi sự tỉ mỉ tuyệt đối, họ vẫn luôn đồng hành hỗ trợ hết mình cho các phòng ban khác.
Giải vinh danh tiếp theo dành tặng các Tập thể Triển vọng - những đội ngũ đã có những bước tiến mới trong năm 2025.
Đầu tiên, chúng ta vinh danh Tập thể Dự án "Mua sắm dịch vụ cho thuê lại lao động CNTT năm 2025"(BIDV)
Đây là dự án tiên phong trong một mảng dịch vụ hoàn toàn mới của công ty. Dù đây là lĩnh vực mới mẻ và đầy khó khăn, nhưng với tinh thần đột phá, sự chỉ đạo quyết liệt của Ban Lãnh đạo & tinh thần "dám nghĩ, dám làm" của các thành viên, dự án đã từng bước gặt hái được những thành công vượt mong đợi, khẳng định uy tín của công ty đối với khách hàng.
Dự án "Mua sắm dịch vụ cho thuê lại lao động CNTT năm 2025"(BIDV)
Tập thể Dự án "Xây dựng Cơ sở dữ liệu Quốc gia về thực hành tiết kiệm chống lãng phí"
Dự án đã đáp ứng tốt nhu cầu quản lý của đơn vị trực tiếp sử dụng phần mềm cũng như đơn vị tổng hợp số liệu trên phạm vi toàn quốc, được khách hàng & các đơn vị sử dụng đánh giá hiệu quả cao.
Bên cạnh những tập thể tiêu biểu, sự phát triển bền vững của Tập đoàn Công nghệ Thiên Hoàng còn gắn liền với vai trò dẫn dắt, quản trị và truyền cảm hứng của đội ngũ cán bộ quản lý.
Tiếp theo chương trình là phần trao giải vinh danh “Quản lý 'Thực chiến & hiệu quả” nhất năm 2025 cho Anh Lê Anh Minh - Giám đốc – TT SXPM 3[4] . Người ta thường nói 'Tướng sao quân vậy', và sự năng suất vượt trội của tập thể TT SXPM 3 chính là tấm gương phản chiếu rõ nhất phong cách của vị thuyền trưởng tại đây. Không hoa mỹ, không xa rời thực tế, anh đã dẫn dắt đội ngũ bằng kỷ luật teamwork và sự thấu hiểu sâu sắc chuyên môn. Năm 2025, với phong cách quản trị 'nói được làm được', anh đã trực tiếp cầm lái, đưa con thuyền TT SXPM3 vượt qua những bài toán công nghệ phức tạp nhất. Từ Hệ thống truy xuất nguồn gốc đến Cơ sở dữ liệu ngành Công Thương, mọi dự án đều mang đậm dấu ấn của một người lãnh đạo thực chiến: Sát sao trong điều hành, linh hoạt trong giải pháp và tối ưu trong kết quả.
Tiếp theo chương trình, là phần trao giải vinh danh các Quản lý Tiêu biểu năm 2025 – những cá nhân đã thể hiện năng lực lãnh đạo, tinh thần trách nhiệm cao, đồng thời đóng góp quan trọng vào hiệu quả hoạt động chung của Tập đoàn. Giải thưởng “Quản lý tiêu biểu” đã gọi tên chị Tạ Thị Kim Anh – Trưởng phòng Phân tích nghiệp vụ, giải thưởng “Quản lý tận tâm” đã vinh danh anh Nguyễn Đăng Quang – Trưởng phòng Hành chính nhân sự. 2 giải “Quản lý tiêu biểu 2025” & “Quán quân Sáng tạo của năm 2025” đã vinh danh anh Đinh Trọng Nghĩa – Giám đốc trung tâm tư vấn, vì những đóng góp nổi bật, có giá trị của anh.
Giải thưởng tiếp theo dành cho các nhân sự được Vinh danh Quản lý Triển vọng năm 2025– dành cho những cán bộ quản lý trẻ, giàu nhiệt huyết, có tư duy đổi mới, dám nghĩ – dám làm – dám chịu trách nhiệm, và đang từng ngày khẳng định năng lực lãnh đạo của mình trong tập thể. Đó là các anh Nguyễn Văn Giang - Phó phòng Phát triển Sản phẩm, Trung tâm Giải pháp & Công nghệ; anh Chu Văn Tùng - Trưởng phòng Tư vấn Giải pháp Chuyển đổi số; chị Trần Thị Hằng-Phó phòng Tài chính kế toán và anh Lê Kim Thắng - Trưởng phòng Giải pháp kỹ thuật, Khối sản xuất phần mềm.
Vinh danh các Quản lý Triển vọng năm 2025
Tiếp theo chương trình là nội dung Vinh danh các Nhân viên xuất sắc, tiêu biểu, triển vọng năm 2025. Mặc dù ở mỗi vị trí công việc đều có những khó khăn, thử thách khác nhau, song, mỗi CBNV Thiên Hoàng không ngừng nỗ lực khắc phục hoàn cảnh, luôn có ý thức, trách nhiệm, tích cực, bền bỉ và chủ động, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng kế hoạch, hoàn thành tốt và vượt các mục tiêu Ban lãnh đạo công ty đã đề ra.
Vinh danh các Nhân viên Xuất sắc 2025
Vinh danh các Nhân viên Tiêu biểu 2025
Vinh danh các Nhân viên Triển vọng 2025
Tiếp theo chương trình là phần trao giải vinh danh các cán bộ có thâm niên công tác – những người đã dành tâm huyết, trách nhiệm và niềm tin để cùng Thiên Hoàng vượt qua nhiều chặng đường đáng nhớ. Đây không chỉ là sự ghi nhận về thời gian gắn bó, mà còn là lời tri ân sâu sắc đối với những đóng góp bền bỉ và giá trị mà các anh/chị đã mang lại cho Tập đoàn.
Trong hành trình hơn 18 năm đầy tự hào của mình, có những con người đã đồng hành từ những năm đầu thành lập, cùng gắn bó, xây dựng, trải qua tất cả những giai đoạn khó khăn, thách thức, những biến cố thăng trầm & để cùng nhau viết nên những trang sử vẻ vang của Tập đoàn Công nghệ Thiên Hoàng hôm nay. Tại đây hôm nay, chúng ta trân trọng vinh danh những 'người giữ lửa' đã gắn bó 15 năm qua. Các anh chính là những người đã đặt những viên gạch đầu tiên, cùng Thiên Hoàng đi qua muôn vàn thử thách để có được tầm vóc hôm nay. 15 năm – đó không chỉ là một con số, mà là cả một thanh xuân rực rỡ, là lòng trung thành và sự cống hiến không mệt mỏi của các anh. Thay mặt Ban lãnh đạo công ty, xin gửi tới các anh những lời tri ân chân thành & sâu sắc nhất vì đã thực sự coi Thiên Hoàng là gia đình thứ 2, và xin cảm ơn các anh vì đã luôn ở đây, làm nên linh hồn, giá trị cốt lõi của Thiên Hoàng.
Tri ân 15 năm đồng hành
10 năm là một chặng đường đánh dấu sự kiên trì, tận tâm và lòng nhiệt huyết của các CBNV. 10 năm cũng là khoảng thời gian đủ dài để những thành viên gắn bó với Thiên Hoàng cùng những năm tháng tuổi trẻ tươi đẹp nhất của cuộc đời mình. Có những người gia nhập công ty từ những ngày còn là thực tập sinh đại học, đến khi ra trường và làm việc chính thức đến nay.
Thiên Hoàng là chính nơi ươm mầm tài năng, là nơi phát triển, trưởng thành và là thanh xuân của các thế hệ CBNV công ty. Nơi đây, có những con người mà họ yêu quý, thân thiết như gia đình, nơi đây cũng gắn bó biết bao kỷ niệm và mỗi 1 thành viên Đại gia đình Thiên Hoàng luôn cảm thấy trân trọng & biết ơn vì tất cả !
Tri ân CBNV 10 năm đồng hành
Tiếp theo, chúng ta tự hào được tôn vinh những cán bộ đã gắn bó và cống hiến không ngừng nghỉ trong suốt 5 năm vừa qua. Trong suốt chặng đường 5 năm, các anh chị đã không ngừng nỗ lực, vượt qua những thử thách, và đóng góp quan trọng vào thành công của tập thể. Những giá trị mà các anh chị mang lại không chỉ được thể hiện qua kết quả công việc xuất sắc, mà còn thông qua tinh thần đồng đội, sự nhiệt tình và trách nhiệm trong mọi nhiệm vụ được giao.
Tri ân CBNV 5 năm đồng hành
Trong suốt hành trình phát triển của công ty, bên cạnh những thành tích nổi bật, những sáng kiến đột phá, có cả những đóng góp bền bỉ, thầm lặng nhưng vô cùng quan trọng mà chúng ta không thể không trân quý – đó chính là sự cống hiến bền bỉ và tận tâm của các thành viên trong đại gia đình Thiên Hoàng.
Họ là những người luôn hết mình với công việc, âm thầm đóng góp sức mình vào thành công chung, không chỉ trong một năm mà qua nhiều chặng đường dài. Sự cống hiến của họ là nguồn động lực mạnh mẽ, là tấm gương sáng cho chúng ta noi theo.
Vinh danh Cống hiến năm 2025
Thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn, đại diện CBNV Đại gia đình Thiên Hoàng, anh Chu Văn Tùng–Chủ tịch Công đoàn công ty- đã gửi tới vị Tổng Tư lệnh của Thiên Hoàng lời cám ơn chân thành & sâu sắc nhất. Trong năm 2025 vừa qua, dù phải đối mặt với muôn vàn khó khăn thách thức, nhưng người thủ lĩnh của công ty vẫn tràn đầy lạc quan, nhiệt huyết và năng lượng, không quản ngày đêm trăn trở, suy nghĩ, nỗ lực cố gắng không biết mệt mỏi, để mang dự án, hợp đồng, công việc về cho toàn thể CBNV Công ty, để không để ai phải ở lại phía sau. Mong anh & gia đình xuân mới Bính Ngọ 2026 thật nhiều Sức khỏe, Hạnh phúc, vững tay chèo lái Thiên Hoàng vượt qua khó khăn, thử thách, cập những bến thành công mới.
Anh Chu Văn Tùng-Chủ tịch Công đoàn- đại diện CBNV công ty cảm ơn Chủ tịch HĐQT
Sau Lễ Vinh danh, MC mời toàn thể Ban lãnh đạo, trưởng các phòng ban đơn vị và khách mời cùng lên sân khấu khai tiệc với champagne.
Đại diện Ban lãnh đạo, cán bộ quản lý nâng ly khai tiệc
CBNV & gia đình cùng nâng ly khai tiệc
Sau những giây phút thưởng thức bữa tiệc trong không khí ấm áp và gắn kết, khán giả sẽ cùng quay trở lại sân khấu để bước vào một trong những nội dung được mong chờ nhất của chương trình. Đó chính là phần công bố kết quả và trao giải thưởng của chương trình Thiên Hoàng Got Talent – nơi tôn vinh những tiết mục xuất sắc, những tập thể đã mang đến cho chúng ta nhiều cảm xúc, tiếng cười và những dấu ấn khó quên.
Ban Tổ chức công bố cơ cấu giải thưởng gồm: 01 giải Nhất: 8 triệu đồng; 01 giải Nhì: 6 triệu đồng/giải; 01 giải Ba: 4 triệu đồng/giải; 02 giải Khuyến khích: 3 triệu đồng/giải; 02 giải Triển vọng: 2 triệu đồng/giải. Đặc biệt, tiêu chí chấm điểm năm nay sẽ chỉ có 50% phụ thuộc vào BGK, 50% phụ thuộc vào tất cả các CBNV đang có mặt tại khán phòng.
Sau những phần trình diễn đầy cảm xúc, sáng tạo và bùng nổ tại Thiên Hoàng Got Talent, Ban Giám khảo đã có những giây phút làm việc vô cùng nghiêm túc để lựa chọn ra các tiết mục xuất sắc nhất, không những thế, kết quả còn dựa vào lượt bình chọn từ toàn bộ CBNV. MC long trọng tuyên bố kết quả chính thức của cuộc thi.
Ông Chu Văn Tùng-Chủ tịch Công đoàn- lên trao 2 giải Triển vọng
Ông Nguyễn Đăng Quang-Trưởng phòng HCNS- lên trao 2 giải Khuyến khích
Bà Đỗ Thị Việt Nga-Giám đốc HCNS- lên trao 1 giải Ba
Đến thời điểm này, chúng ta chỉ còn lại 02 đội thi xuất sắc nhất của Thiên Hoàng Got Talent.
Hai màu sắc khác nhau, hai phong cách khác nhau, nhưng đều mang đến những tiết mục vô cùng ấn tượng và trọn vẹn cảm xúc. Và câu hỏi lớn nhất lúc này là: Ai sẽ trở thành chủ nhân của ngôi vị quán quân Thiên Hoàng Got Talent 2025 ngày hôm nay?
Để tăng thêm phần kịch tính, MC mời 02 đội thi hãy cùng tiến lên sân khấu…để cùng nhau chứng kiến khoảnh khắc so kè đỉnh cao này !
Ai sẽ trở thành chủ nhân của ngôi vị quán quân Thiên Hoàng Got Talent 2025 ngày hôm nay?
Và giải Nhì Thien Hoang’s Got Talent 2025 đã gọi tên Trung tâm sản xuất phần mềm 2
Giải Nhất Thien Hoang’s Got Talent 2025 đã tìm được chủ nhân
“Vì lợi ích 10 năm trồng cây, vì lợi ích trăm năm trồng người”. Thiếu niên nhi đồng chính là những mầm non tương lai của đất nước, luôn cần phải được nâng niu, quan tâm, chăm sóc. Trong ngày hội ngộ của Đại gia đình Thiên Hoàng, Ban lãnh đạo công ty gửi tới các con những món lì xì nhỏ nhân dịp tết cổ truyền Bính Ngọ 2025. Chúc các con vui tết ngoan ngoãn, học hành tiến bộ, trở thành những công dân tương lai có ích cho gia đình & xã hội.
Bà Đỗ Thị Việt Nga–Giám đốc HCNS, thay mặt Ban lãnh đạo công ty tặng lì xì cho các con
Quay số may mắn luôn luôn là một trong những tiết mục hấp dẫn, hồi hộp và được mong đợi nhất của YEP hàng năm. Ai sẽ là người may mắn năm nay ?
Ban tổ chức sẽ không bốc thăm, mà thực hiện quay số trúng thưởng. Ban Tổ chức đã chuẩn bị sẵn danh sách gồm tên của toàn bộ người tham dự. Danh sách này sẽ được cập nhật và hiển thị công khai trên màn hình trước khi bắt đầu quay số để đảm bảo tính minh bạch. Quay thưởng được thực hiện thông qua phần mềm quay số ngẫu nhiên. Kết quả của mỗi lần quay sẽ hiển thị trực tiếp tên người may mắn trên màn hình lớn, công khai cho toàn thể hội trường.
Năm 2025 là một năm nhiều thử thách, nhưng cũng đầy bản lĩnh.
Bước sang năm mới 2026, năm đầu tiên của kế hoạch 5 năm 2026-2030, đất nước chúng ta đang bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình bứt phá mạnh mẽ. Thiên Hoàng chúng ta cần nắm bắt vận hội này.
Định hướng mục tiêu 2026 “Kỷ luật – Bứt phá – Thịnh vượng”, Thiên Hoàng sẽ: Tái cấu trúc mạnh mẽ hơn; lấy hiệu suất & kết quả làm thước đo trung tâm; đầu tư chiều sâu cho con người, công nghệ.
Ban lãnh đạo công ty kỳ vọng mỗi cán bộ nhân viên Thiên Hoàng hãy luôn mang khát vọng trong tim, kỷ luật hơn, chủ động hơn & trách nhiệm hơn nữa.
Ban lãnh đạo cam kết sẽ đồng hành, tạo điều kiện & bảo vệ những người dám nghĩ, dám làm để Thiên Hoàng chúng ta đường hoàng bước vào 2026 với Khát vọng lớn hơn, Kỷ luật cao hơn & quyết tâm bứt phá mạnh mẽ hơn.
Nhân dịp Xuân Bính Ngọ 2026 đang đến gần, Ban lãnh đạo công ty xin gửi đến toàn thể anh chị em CBNV, gia đình, các đối tác, khách hàng và bạn hữu lời chúc mừng năm mới dồi dào sức khỏe, tràn đầy hạnh phúc và thành công viên mãn, cùng nhau phấn đấu cho một năm 2026 với Thiên Hoàng chúng ta Kỷ luật hơn – Bứt phá mạnh & Thịnh vượng bền lâu.
Toàn thể CBNV Tập đoàn Công nghệ Thiên Hoàng chụp ảnh lưu niệm




